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Channel: 市場を動かしてきた女社長の経営術 - NAVER まとめ
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社長になっても全国の店舗を回って、従業員の教育を行なっている

実際に、売り場に立って店舗の見直しや、従業員と会話しながらの従業員教育するスタンスは、社長になっても変えていない。

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女性でも気楽に入れるように、店内を清潔にしたり、立ち読みOK、作家の名前順に陳列…など、次々に提案していった

パートながら、新しい提案を行なっていき、ビジネスモデルを作りあげていった。

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橋本真由美

時給600円のパート主婦から、東証1部上場企業の社長にまで上りつめた、橋本さん。 もともと専業主婦で、生活に足しになれば・・という思いでブックオフのパートになったらしい。

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▼「ブックオフ」のパートから社長にまで上りつめた専業主婦

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会社の男女比は、4:6のバランスが大事

もともと女性しかいなかった職場で、営業成績に伸び悩んだ際、リクルートの男性営業マンを引き抜くなど行なって、営業成績を伸ばしたとのこと。

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いろいろいう前にまず自分がやってみせる

頼まれれば、社員の新規の飛込みにも同行して、自分でやってみせるとのこと。

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テンプスタッフの本社には社長室がない

社内の雰囲気を感じるため、他の社員と一緒に仕事をするそうです。

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篠原欣子

米経済誌『フォーチュン』の、世界の女性経営者ランキングで、トップ50人の中の1人として8年連続で選ばれている、篠原欣子さん。 社長を務める、人材派遣業「テンプスタッフ」は、年間売上高2000億円を超えている。

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▼世界が認めた人材派遣「テンプスタッフ」の女社長

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